Im Vorjahr hatte das Tiroler Familienunternehmen Pfeifer in Kundl in den Neubau der Rundholzsortierung und des Vorlagerplatzes investiert. Auch eine neue Umfahrung des Werksgeländes wurde geschaffen. Direkt an dieser Straße führte Pfeifer nun das behördlich angeordnete Ersatzaufforstungsprojekt durch. Unter der Leitung von Josef Lettenbichler, gelernter Förster und bei Pfeifer im Rundholzeinkauf tätig, setzten die Lehrlinge der beiden Tiroler Standorte Imst und Kundl rund 700 Stück Bäume und Gehölzer. Zum Einsatz kamen robuste Arten wie Weißtanne, Bergahorn, Rotbuche und Erle sowie Roter Hartriegel und Rosenhecken.
Den jungen Leuten bot die Aktion eine gute Gelegenheit, ihr Wissen über die Materie Holz zu vertiefen. Im Rahmen des Aufforstungstages lernten die Lehrlinge außerdem, wie man Flächen nachhaltig bepflanzt, pflegt und bewirtschaftet. „Es war ein spannender Tag, der uns die Bedeutung des Waldes und der Aufforstung aufgezeigt hat. Außerdem hat es Spaß gemacht, gemeinsam für ein zukunftsträchtiges Projekt anzupacken“, resümierte Bastian Auer, Metall- und Maschinenbauer im 2. Lehrjahr, stellvertretend für die acht teilnehmenden Lehrlinge des Holzkonzerns.
Die österreichische Pfeifer Holding GmbH wurde 1948 gegründet und wird heute in dritter Generation familiengeführt. Sie beschäftigt 2.600 Mitarbeiter:innen an 13 Standorten in Österreich, Deutschland, Tschechien und Finnland. Der Firmensitz befindet sich in Imst (Tirol/Österreich). In den vollintegrierten Sägewerken der Gruppe werden jährlich rund 5,4 Mio. Festmeter Holz eingeschnitten und entlang der gesamten Wertschöpfungskette zu Schnittholz und Hobelware, Betonschalungsplatten, Schalungsträgern, Brettsperrholz (CLT), Brettschichtholz, verleimten Massivholzplatten sowie Palettenklötzen, Briketts, Pellets und Biostrom verarbeitet.
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