Holzunternehmen Pfeifer unterstützt Belegschaft mit Teuerungsprämie

„Wir möchten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in dieser schwierigen Zeit unterstützen – als Dank und Anerkennung für den persönlichen Einsatz und Wertschätzung für die geleistete Arbeit“, erklärt Michael Pfeifer, CEO der Pfeifer Group. Als Familienunternehmen mit über 70-jähriger Geschichte sieht sich Pfeifer in der Verantwortung, langfristig zu denken und zu handeln. Zugleich gilt es flexibel auf wirtschaftliche und gesellschaftliche Herausforderungen zu reagieren. Dementsprechend beschloss Pfeifer angesichts der aktuellen Teuerungswelle in allen Lebensbereichen eine Prämienauszahlung, um die Belegschaft und ihre Familien ein Stück weit zu entlasten.

Die Höhe der Teuerungsprämie wird nach Beschäftigungsausmaß und Dauer der Firmenzugehörigkeit gestaffelt und beträgt bis zu 2.000 Euro. Auch Azubis und MitarbeiterInnen, die außerhalb der Entgeltfortzahlung  stehen, erhalten Prämien. „Wir hoffen, damit die finanziellen Belastungen für unsere Mitarbeitenden etwas abfedern zu können“, so Michael Pfeifer.

Zur Pfeifer Group

Die Pfeifer Group zählt zu den traditionsreichsten und wettbewerbsstärksten Unternehmen der europäischen Holzindustrie mit 2.200 Mitarbeitern an derzeit acht Standorten in Österreich, Deutschland und Tschechien. Der Firmensitz des familiengeführten Konzerns befindet sich in Imst (Tirol/Österreich). In Deutschland betreibt Pfeifer Werke in Unterbernbach (Bayern), Schlitz und Lauterbach (Hessen) sowie in Uelzen (Niedersachsen).

Rund 4 Mio. Festmeter Holz werden jährlich in den vollintegrierten Sägewerken der Gruppe eingeschnitten und entlang der gesamten Wertschöpfungskette zu Schnittholz und Hobelware, Betonschalungsplatten, Schalungsträgern, Brettsperrholz (CLT), Brettschichtholz, verleimten Massivholzplatten sowie Palettenklötzen, Briketts, Pellets und Biostrom verarbeitet. Exportiert wird in 90 Länder weltweit, rund 90 % des Umsatzes macht Pfeifer jedoch in den europäischen Kernmärkten.